• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Vanuit Help123 adviseren ze om al je medewerkers als BHV'er op te leiden. Waarom eigenlijk?

NSV Nieuws van 13-06-2025

help123-1
help123-2
  • help123-1
  • help123-2

Gepubliceerd: 13-06-2025

Een veel gehoorde misvatting is dat je klaar bent wanneer je één of meer medewerkers als BHV’er hebt opgeleid.

Natuurlijk moet dit.

Maar je voldoet hiermee maar aan een deel van je BHV verplichtingen. Je hoort er namelijk ook voor te zorgen dat al je andere medewerkers kunnen ingrijpen bij een calamiteit.

art 3.1f Arbeidsomstandighedenwet
Elke werknemer moet bij ernstig en onmiddellijk gevaar voor zijn eigen veiligheid of die van anderen, rekening houdend met zijn technische kennis en middelen, de nodige passende maatregelen kunnen nemen om de gevolgen van een dergelijk gevaar te voorkomen...


Hoe kan je aan deze verplichting voldoen?

Optie 1:
Organiseer interne veiligheidsinstructies over de te volgen procedures in geval van calamiteiten zoals beschreven in je BHV plan.
Informeer je medewerkers:

- Over de beschikbare hulpmiddelen en waar die zich bevinden; (brandblussers, EHBO koffer, defibrillator etc.)
- Waar de nooduitgangen zich bevinden;
- Waar te verzamelen bij een evacuatie;
- Wie te waarschuwen bij ongevallen of calamiteiten;
- Welk adres door te geven aan hulpdiensten.

Zorg voor een bewijs van deelname van deze veiligheidsinstructies zodat je die kunt overleggen wanneer je inspectie krijgt.

Optie 2:
Laat al je medewerkers de BHV training van Help123 volgen.
De BHV training van Help123 behandelt namelijk niet alleen de essentiële BHV vaardigheden rond EHBO, Brandbestrijding en evacuatie maar ook instructies over de te volgen procedures uit je eigen BHV plan. 

Zo voldoe je in één keer aan:
artikel: 3.1e (De verplichting om voldoende BHV’ers op te leiden) én
artikel: 3.1f (De verplichting om al je medewerkers van veiligheidsinstructies te voorzien)

Bijkomende voordelen
1. Je BHV plan uit de tool van Help123 kan je printen en ophangen op je locatie;
2. Omdat iedereen BHV’er is weet je zeker dat je genoeg BHV’ers op de locatie hebt. Ook wanneer je medewerkers thuis of in shifts werken.
3. Bewijs van deelname heb je automatisch in de vorm van een BHV certificaat.

Heb  je vragen over de BHV tool van Help123 of wil je hulp bij het invullen van je BHV plan? Stuur een mail naar: info@help123.eu

Hartelijke groet,

Arjaen Smits
Directeur Help123

Wist u dat u als NSV lid helemaal gratis gebruik kunt maken van de BHV-tool?
Door na het invullen van de tool een kopie van de factuur naar 
het secretariaat van de Nederlandse Schoenmakers Vereniging te sturen. U krijgt dan de kosten vergoed.

Naar de Help123 Website

Bron: Aangeleverd door Help123

Gerelateerde artikelen


08-04-2026 - Sneller duidelijkheid werkgevers over re-integratie zieke werknemer
08-04-2026 - Marijke Vuik nieuwe voorzitter MKB-Nederland
08-04-2026 - Een jaarverslag of jaarrekening maken

Tags


leden , ledenvoordeel , nsvnieuws

Overig nieuws


08-04-2026 - Sneller duidelijkheid werkgevers over re-integratie zieke werknemer
08-04-2026 - Marijke Vuik nieuwe voorzitter MKB-Nederland
08-04-2026 - Een jaarverslag of jaarrekening maken
08-04-2026 - Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren
01-04-2026 - Utrecht
31-03-2026 - Doetinchem
30-03-2026 - Zevenaar
30-03-2026 - Welke financieringsvormen zijn er?
30-03-2026 - Auto van de zaak of privé, hier moet je op letten
27-03-2026 - Maatregelen Geldmaat tegen plofkraken
25-03-2026 - Online verkopen? Deze 10 basisregels moet je kennen
25-03-2026 - Samen werken aan leefbare, vitale stads- en dorpscentra
23-03-2026 - Checklist: 5 tips als je contant geld bewaart of vervoert
23-03-2026 - Inkomstenbelasting voor ondernemers
23-03-2026 - Wat moet ik regelen als mijn medewerkster zwanger is?
18-03-2026 - Martijn Lans categoriewinnaar werkgevers / werknemers bij Europese Vakwedstrijd voor Schoenmakers 2026
16-03-2026 - Winnaar Schoenmakerij van het Jaar 2026 is geworden Hendrik’s Ambachtelijke Vakschoenmakerij uit Amsterdam.
11-03-2026 - Soest-Zuid
09-03-2026 - Slim omgaan met je geld als ondernemer
09-03-2026 - Mitchel Leijser in "Het Klokhuis" op 9 maart
02-03-2026 - Themabijeenkomst CAO Schoentechniek 2026-2028
02-03-2026 - Open koffie: 9 maart 2026
02-03-2026 - Minder belasting betalen? Bekijk de regelingen 
02-03-2026 - Stappenplan starten door bedrijfsovername
02-03-2026 - Klanten werven dankzij een marketingplan
02-03-2026 - Open dag DHTA - 16 maart 2026
25-02-2026 - Handreiking weerbaarheid: ‘Weet wat je te doen staat’
23-02-2026 - Felicitatietour Schoenmakerij van het Jaar 2026
23-02-2026 - Nog 3 weken te gaan....voor de Dag van de Schoenmaker
16-02-2026 - Finalisten Schoenmakerij van het jaar 2026 zijn bekend.
13-02-2026 - Nieuw: Praktijkgids Nul-op-je-pand

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2026 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4School - Vormgevers