• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Ondernemers dragen onmisbaar bij aan bestaanszekerheid en lokale samenleving

NSV Nieuws van 17-11-2023

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 17-11-2023

Het midden- en kleinbedrijf draagt jaarlijks voor ruim 1,5 miljard euro bij aan het lokale verenigingsleven en maatschappelijke initiatieven. Ondernemers ondersteunen hun medewerkers bij financiële problemen en mantelzorg en zien voor zichzelf een grotere rol in de samenleving dan puur economisch. Dat en meer blijkt uit onderzoek naar de maatschappelijke waarde van het mkb, dat MKB-Nederland heeft laten uitvoeren in het kader van de Dag van de Ondernemer. ‘Het gaat in de aanloop naar de verkiezingen veel over bestaanszekerheid. Ondernemers zijn op dat punt onmisbaar en dragen daar op alle mogelijke manieren aan bij’, zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland. Hij overhandigt de uitkomsten van het onderzoek deze ochtend in Den Haag aan demissionair-premier Mark Rutte.

Volgens Vonhof onderstrepen de uitkomsten van het door Panteia uitgevoerde onderzoek dat ondernemers intrinsiek het goede doen voor hun medewerkers en hun omgeving. ‘Wat de politiek probeert af te dwingen met steeds complexere wet- en regelgeving, doen ondernemers in de praktijk gewoon zelf.’ Dat geldt ook ten aanzien van bestaanszekerheid. ‘Bestaanszekerheid gaat om meer dan alleen inkomen. Het gaat er ook om dat kinderen uit armere gezinnen kunnen sporten, dat jongeren worden opgeleid en begeleid naar werk, dat er in kleine kernen nog winkels zijn voor de eerste levensbehoeften en waar ouderen elkaar kunnen treffen. Het zijn ondernemers die daarvoor zorgen.’

Beter beleid

De politiek moet zich dat veel beter realiseren en ondernemers koesteren, in plaats van het hen nodeloos moeilijk te maken, met bijvoorbeeld steeds weer nieuwe lastenverzwaringen en nog meer ingewikkelde verplichtingen, aldus de voorzitter van MKB-Nederland. ‘Het mkb is heel duidelijk niet alleen de motor van de economie en werkgelegenheid, maar ook de drijvende kracht achter de lokale gemeenschap. Als Den Haag dat goed op het netvlies heeft, kan dat ook leiden tot ander, beter beleid. Neem die rol van het ondernemerschap niet aan als iets vanzelfsprekends.’

 Meer dan alleen geld verdienen

In het onderzoek van MKB-Nederland geeft een ruime meerderheid (64%) van de ondernemers aan dat hun bedrijf een grotere rol in de samenleving vervult dan puur economisch en andere prioriteiten en activiteiten heeft dan alleen ‘geld verdienen’. Zo zet 69 procent zich actief in voor de leefbaarheid, veiligheid en sociale cohesie van de lokale gemeenschap en doet de overgrote meerderheid (74%) aan sponsoring van maatschappelijke organisaties en/of maatschappelijke activiteiten in de regio; van sportclubs, culturele organisaties en scholen tot zorginstellingen, voedselbanken en buurthuizen. Ondernemers steken daar niet alleen geld, maar ook uren en middelen in. Opgeteld komt dat neer op gemiddeld bijna 5.000 euro per bedrijf per jaar. Voor het totale mkb gaat het op jaarbasis om ruim 1,5 miljard euro.

 Verbondenheid met directe omgeving

Als redenen om dit te doen noemen ondernemers met name betrokkenheid bij hun directe omgeving, de leefbaarheid en ‘iets willen terug doen voor de samenleving’. Hun verbondenheid met de lokale gemeenschap blijkt ook uit feit dat 60 procent bij voorkeur zo veel mogelijk producten en diensten lokaal inkoopt. Zo zorgen ondernemers dus ook voor elkaar.

 Hulp bij financiële problemen en mantelzorg

Het onderzoek laat zien dat het mkb van groot belang is voor de regionale en lokale werkgelegenheid. Bij ruim de helft van de bedrijven woont meer dan driekwart van de medewerkers binnen een straal van 15 kilometer. De zorg en betrokkenheid die ondernemers voelen bij hun directe omgeving, voelen ze ook voor het welzijn en de ontwikkeling van hun eigen mensen. Zo betaalt bijna 70 procent de kosten van cursussen en studies ten behoeve van loopbaanontwikkeling en biedt 63 procent de mogelijkheid om die onder werktijd te volgen. Zo’n 40 procent van de mkb-bedrijven biedt medewerkers hulp bij financiële problemen en stelt werktijd beschikbaar voor het verrichten van mantelzorg.

Het mkb draagt maatschappelijk ook bij door jongeren op te leiden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Dat eerste doen ondernemers massaal: het afgelopen jaar hadden mkb-bedrijven gemiddeld allemaal een stage- of leerwerkplek voor jonge mensen. Ruim 1 op de 5 ondernemers heeft momenteel mensen met een afstand op de arbeidsmarkt in dienst. Bijna een kwart heeft dat nu niet, maar de afgelopen twee jaar wel gehad.

 Over het onderzoek

Het onderzoek naar de maatschappelijke waarde van het mkb is uitgevoerd door Panteia in opdracht van MKB-Nederland in het kader van de Dag van de Ondernemer. Hiervoor zijn ruim 1.100 mkb-ondernemers met personeel ondervraagd.

Over de Dag van de Ondernemer

Op initiatief van MKB-Nederland viert Nederland vrijdag 17 november voor het achtste jaar op rij de Dag van de Ondernemer. Door het hele land organiseren gemeenten, branche- en andere organisaties activiteiten met en voor ondernemers en gaat een groot aantal bewindspersonen, Kamerleden en Europarlementariërs bij ondernemers op bezoek. Demissionair minister-president Mark Rutte ontvangt ’s ochtends Jacco Vonhof en twee ondernemers in het torentje.
De Dag van de Ondernemer is in het leven geroepen om ondernemers te bedanken voor hun lef, doorzettingsvermogen en bijdrage aan economie, werkgelegenheid en samenleving. Voor meer informatie: www.dagvandeondernemer.nl

Bron: MKB-Nederland

Gerelateerde artikelen


13-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
13-06-2025 - Mag je informatie over sollicitanten online opzoeken?
13-06-2025 - Vanuit Help123 adviseren ze om al je medewerkers als BHV'er op te leiden. Waarom eigenlijk?

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


13-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
13-06-2025 - Mag je informatie over sollicitanten online opzoeken?
13-06-2025 - Vanuit Help123 adviseren ze om al je medewerkers als BHV'er op te leiden. Waarom eigenlijk?
04-06-2025 - De nieuwe pensioenregeling: wat betekent dit voor werkgevers?
04-06-2025 - Open Dag Dutch Shoe Academie - 16 juni 2025
04-06-2025 - Nieuw! 10 extra video’s in de opleidingsmodule van AVG support.nl
02-06-2025 - Uitnodiging Algemene Ledenvergadering 2025
28-05-2025 - De Schoenmaker in vrijdagshow van Evers & Co op 538
28-05-2025 - Sluiting secretariaat Nederlandse Schoenmakers Vereniging 29 en 30 mei 2025
26-05-2025 - Dinkelberg Gilde Schoenmakerij stond centraal in FamilieZaken
26-05-2025 - Toch nog opvolgers voor 't Schoenmakertje te Gouda
26-05-2025 - Van ochtendhumeur tot burn-out: zie de signalen vóór het te laat is
23-05-2025 - Is jouw netaansluiting klaar voor elektrisch rijden?
23-05-2025 - Ondernemers gezocht: Hoe groot is de regeldruk bij jullie?
23-05-2025 - BHV Artikel (3.1f), hidden in plain sight.
21-05-2025 - Ondernemer en consument moeten zich voorbereiden op uitval ‘pinnen’
21-05-2025 - Culemborg
16-05-2025 - Save the date: 16 juni Algemene Leden Vergadering - Digitaal
16-05-2025 - Spanningen op de werkvloer? Zo voorkom je conflicten en houd je de sfeer goed
16-05-2025 - Nieuwe werkgevershandreiking over werk voor Oekraïners
16-05-2025 - Is uw webshop toegankelijk?
16-05-2025 - Aan de slag met winkeldiefstal: praktische hulp voor ondernemers
09-05-2025 - Themabijeenkomst Steenhauer geannuleerd
09-05-2025 - Schoenservice Neijenhuis in De Gelderlander
09-05-2025 - Hulp voor ondernemers met geldzorgen
02-05-2025 - Overbelasting elektriciteit is een onderschat risico
02-05-2025 - Zevenaar
02-05-2025 - Uitnodiging Hét MKB Ondernemersfestival
30-04-2025 - Herinnering Uitnodiging Themabijeenkomst - 12 mei
30-04-2025 - Wat levert deelname aan een AVG invulsessie je op?
16-04-2025 - Loonsverhoging CAO Schoentechniek per 1 april 2025

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2025 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4 School - Eigentijdse Websites