• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Meer betalen voor muziek in het bedrijf?

NSV Nieuws van 15-12-2023

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 15-12-2023

Ondernemers die muziek in hun onderneming ten gehore brengen, ongeacht of dat alleen voor de werknemers of voor de klanten is, moeten betalen aan Buma en Sena. In het kort krijgen vervolgens componisten, tekstschrijvers en muziekuitgeverijen van Buma een vergoeding. Muzikanten en producenten krijgen een vergoeding via Sena.

 

Zaterdag 9 december 2023 kopte het NOS-nieuws dat ondernemers voor de achtergrondmuziek in hun bedrijf meer geld moeten betalen aan Sena. Daarop kregen wij een aantal verontruste ondernemers aan de telefoon. Weer meer betalen?

 

Jaarlijks worden de vergoedingen die ondernemers aan Sena en Buma moeten betalen, geïndexeerd. Maar daar gaat het hier niét om. Ondernemers die meer moeten gaan betalen (of beter gezegd (opnieuw) moeten gaan betalen), zijn diegenen die zogenoemde ’rechteninclusieve’ of ’rechtenvrije’ muziek afspelen in hun bedrijf. Vooral de horeca maakt hier veel gebruik van. Voor deze diensten betalen ze minder dan voor de licentie van Sena. 

Het gaat hier om muziek van minder bekende artiesten, dus veelal niet de populaire muziek die op de radio gedraaid wordt, waarbij de rechthebbenden afstand hebben gedaan van hun recht op een vergoeding. Diverse muziekdiensten bieden deze muziek aan. Ze wensen niet dat organisaties als Sena namens hen een vergoeding innen. 

Vanaf 2024 kan dit niet meer. Sena beroept zich op een arrest van de Hoge Raad uit 2020 waarin - volgens Sena - zou staan dat óók voor deze rechtenvrije muziek auteursrechten moeten worden afgedragen, en wel aan Sena zelf. Dit omdat de organisatie een bij wet aangewezen exclusieve bevoegdheid heeft voor het innen van vergoedingen voor openbaarmaking van muziek. De afgelopen jaren voerde Sena een gedoogbeleid, maar daaraan komt nu een einde.

‌

Ook bij Buma heeft een rechtszaak gezorgd voor een beleidswijziging

Het Gerechtshof Amsterdam heeft bepaald dat het niet is toegestaan om bedrijfsmatig gebruik te maken van streamingsdiensten die voor privégebruik bedoeld zijn. De rechter heeft daarbij ook bepaald dat Buma moet toezien op de handhaving hiervan en een ondernemer moet verzoeken het muziekgebruik onmiddellijk te staken. Het eigen Spotify-abonnement mag dus niet in bijvoorbeeld de bedrijfskantine worden gebruikt.

Bron: MKB-Nederland

 

Voor leden van de Nederlandse Schoenmakers Vereniging is er een kortingsregeling van toepassing voor zowel Sena (korting van 19,5 % in 2023) als Buma (korting van 15 % in 2023) bij facturatie via de vereniging. Voor meer informatie raadpleeg de pagina op het leden gedeelte van onze website.

 

Gerelateerde artikelen


24-04-2026 - Loonsverhoging CAO Schoentechniek per 1 april 2026
08-04-2026 - Sneller duidelijkheid werkgevers over re-integratie zieke werknemer
08-04-2026 - Marijke Vuik nieuwe voorzitter MKB-Nederland

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


24-04-2026 - Loonsverhoging CAO Schoentechniek per 1 april 2026
08-04-2026 - Sneller duidelijkheid werkgevers over re-integratie zieke werknemer
08-04-2026 - Marijke Vuik nieuwe voorzitter MKB-Nederland
08-04-2026 - Een jaarverslag of jaarrekening maken
08-04-2026 - Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren
01-04-2026 - Utrecht
31-03-2026 - Doetinchem
30-03-2026 - Zevenaar
30-03-2026 - Welke financieringsvormen zijn er?
30-03-2026 - Auto van de zaak of privé, hier moet je op letten
27-03-2026 - Maatregelen Geldmaat tegen plofkraken
25-03-2026 - Online verkopen? Deze 10 basisregels moet je kennen
25-03-2026 - Samen werken aan leefbare, vitale stads- en dorpscentra
23-03-2026 - Checklist: 5 tips als je contant geld bewaart of vervoert
23-03-2026 - Inkomstenbelasting voor ondernemers
23-03-2026 - Wat moet ik regelen als mijn medewerkster zwanger is?
18-03-2026 - Martijn Lans categoriewinnaar werkgevers / werknemers bij Europese Vakwedstrijd voor Schoenmakers 2026
16-03-2026 - Winnaar Schoenmakerij van het Jaar 2026 is geworden Hendrik’s Ambachtelijke Vakschoenmakerij uit Amsterdam.
11-03-2026 - Soest-Zuid
09-03-2026 - Slim omgaan met je geld als ondernemer
09-03-2026 - Mitchel Leijser in "Het Klokhuis" op 9 maart
02-03-2026 - Themabijeenkomst CAO Schoentechniek 2026-2028
02-03-2026 - Open koffie: 9 maart 2026
02-03-2026 - Minder belasting betalen? Bekijk de regelingen 
02-03-2026 - Stappenplan starten door bedrijfsovername
02-03-2026 - Klanten werven dankzij een marketingplan
02-03-2026 - Open dag DHTA - 16 maart 2026
25-02-2026 - Handreiking weerbaarheid: ‘Weet wat je te doen staat’
23-02-2026 - Felicitatietour Schoenmakerij van het Jaar 2026
23-02-2026 - Nog 3 weken te gaan....voor de Dag van de Schoenmaker
16-02-2026 - Finalisten Schoenmakerij van het jaar 2026 zijn bekend.

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2026 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4School - Vormgevers