• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Meer betalen voor muziek in het bedrijf?

NSV Nieuws van 15-12-2023

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 15-12-2023

Ondernemers die muziek in hun onderneming ten gehore brengen, ongeacht of dat alleen voor de werknemers of voor de klanten is, moeten betalen aan Buma en Sena. In het kort krijgen vervolgens componisten, tekstschrijvers en muziekuitgeverijen van Buma een vergoeding. Muzikanten en producenten krijgen een vergoeding via Sena.

 

Zaterdag 9 december 2023 kopte het NOS-nieuws dat ondernemers voor de achtergrondmuziek in hun bedrijf meer geld moeten betalen aan Sena. Daarop kregen wij een aantal verontruste ondernemers aan de telefoon. Weer meer betalen?

 

Jaarlijks worden de vergoedingen die ondernemers aan Sena en Buma moeten betalen, geïndexeerd. Maar daar gaat het hier niét om. Ondernemers die meer moeten gaan betalen (of beter gezegd (opnieuw) moeten gaan betalen), zijn diegenen die zogenoemde ’rechteninclusieve’ of ’rechtenvrije’ muziek afspelen in hun bedrijf. Vooral de horeca maakt hier veel gebruik van. Voor deze diensten betalen ze minder dan voor de licentie van Sena. 

Het gaat hier om muziek van minder bekende artiesten, dus veelal niet de populaire muziek die op de radio gedraaid wordt, waarbij de rechthebbenden afstand hebben gedaan van hun recht op een vergoeding. Diverse muziekdiensten bieden deze muziek aan. Ze wensen niet dat organisaties als Sena namens hen een vergoeding innen. 

Vanaf 2024 kan dit niet meer. Sena beroept zich op een arrest van de Hoge Raad uit 2020 waarin - volgens Sena - zou staan dat óók voor deze rechtenvrije muziek auteursrechten moeten worden afgedragen, en wel aan Sena zelf. Dit omdat de organisatie een bij wet aangewezen exclusieve bevoegdheid heeft voor het innen van vergoedingen voor openbaarmaking van muziek. De afgelopen jaren voerde Sena een gedoogbeleid, maar daaraan komt nu een einde.

‌

Ook bij Buma heeft een rechtszaak gezorgd voor een beleidswijziging

Het Gerechtshof Amsterdam heeft bepaald dat het niet is toegestaan om bedrijfsmatig gebruik te maken van streamingsdiensten die voor privégebruik bedoeld zijn. De rechter heeft daarbij ook bepaald dat Buma moet toezien op de handhaving hiervan en een ondernemer moet verzoeken het muziekgebruik onmiddellijk te staken. Het eigen Spotify-abonnement mag dus niet in bijvoorbeeld de bedrijfskantine worden gebruikt.

Bron: MKB-Nederland

 

Voor leden van de Nederlandse Schoenmakers Vereniging is er een kortingsregeling van toepassing voor zowel Sena (korting van 19,5 % in 2023) als Buma (korting van 15 % in 2023) bij facturatie via de vereniging. Voor meer informatie raadpleeg de pagina op het leden gedeelte van onze website.

 

Gerelateerde artikelen


23-01-2026 - Wat vind jij van het ondernemingsklimaat?
23-01-2026 - Ondernemers missen toeslagen: check waar je recht op hebt
19-01-2026 - Handleiding omgaan met contant geld in je onderneming

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


23-01-2026 - Wat vind jij van het ondernemingsklimaat?
23-01-2026 - Ondernemers missen toeslagen: check waar je recht op hebt
19-01-2026 - Handleiding omgaan met contant geld in je onderneming
19-01-2026 - Regels voor loon en loonstrookje
19-01-2026 - Nieuwe Energiewet van kracht per 1 januari 2026
19-01-2026 - Energie-investeringsaftrek (EIA) 2026: meer fiscaal voordeel
12-01-2026 - Open koffie: 16 februari 2026
12-01-2026 - Nieuwe wetten en regels vanaf 1 januari 2026
12-01-2026 - Flexibel personeel inhuren: wat zijn je opties?
12-01-2026 - Vergoeding voor je meewerkende partner
12-01-2026 - Betaalmethodes voor je webshop
19-12-2025 - Kortingsregeling BUMA en Sena voor leden
19-12-2025 - Nieuwe afspraken moeten toegang tot zakelijke betaalrekening verbeteren
19-12-2025 - Lobby resultaten van MKB-Nederland najaar 2025
12-12-2025 - Alles wat je nodig hebt voor goede stagebegeleiding 
12-12-2025 - Deel en doe mee: enquête wettelijk verplichte stagevergoeding
12-12-2025 - Open dag DHTA - 24 januari 2026
09-12-2025 - Rondgaan brief over opleiding
05-12-2025 - Sluiting secretariaat tussen kerst en oud & nieuw
05-12-2025 - Een mooi tijdperk eindigt, een nieuwe generatie staat klaar
05-12-2025 - Kleine, unieke beroepsgroepen/opleidingen uitgelicht
05-12-2025 - De maakdrang van Anouska en Naomi
01-12-2025 - De 5 minuten-regel: maak je hoofd leeg tijdens een volle werkdag
28-11-2025 - Zorgverzekeringen 2026: dit moet je weten
26-11-2025 - Open koffie: 12 januari 2026
21-11-2025 - Vrijdag 21 november: 10e editie Dag van de Ondernemer
19-11-2025 - Stress less, smile more
17-11-2025 - Ledenvoordeel uitgelicht: Posters Reclamecampagne
17-11-2025 - Word Schoenmakerij van het Jaar 2026!
17-11-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Vul nu het formulier in en stuur op!
17-11-2025 - Checklist: Hoe staat het met jouw mentale gezondheid?

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2026 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4School - Vormgevers