• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Goed dat compensatiepakket wordt doorgetrokken in Q1

NSV Nieuws van 17-12-2021

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 17-12-2021

Hoe triest ook voor de getroffen sectoren, begrijpen MKB-Nederland en VNO-NCW dat het kabinet zich genoodzaakt ziet om de coronamaatregelen te verlengen, vanwege de oprukkende Omikron-variant en de nog altijd hoge besmettingsaantallen. ‘Goed is dat het compensatiepakket wordt doorgetrokken en ondernemers voor de komende maanden in elk geval die zekerheid hebben. Ze zijn samen met de vakbonden in overleg met het kabinet over een plan hoe de komende anderhalf jaar samen te leven met het virus zonder telkens in lockdown te hoeven. ‘Dit is belangrijker dan ooit, want veel ondernemers houden het zo niet veel langer vol.’

‘Al komt verlenging van de maatregelen door de nieuwe variant niet onverwacht, voor de horeca is het missen van de kerst nog eens een extra aderlating’, aldus MKB-Nederland en VNO-NCW. ‘Voor winkels vergroten de aangescherpte sluitingstijden juist in deze periode soms ook de druk op de uren dat ze wel open zijn, terwijl ze met langere openingstijden bezoekers beter kunnen spreiden.’

Compensatie logisch
De ondernemersorganisaties vinden het logisch dat het compensatiepakket wordt doorgetrokken naar het eerste kwartaal van 2022. Ze wijzen er daarbij wel op dat het voor ondernemers in de zwaarst getroffen sectoren financieel steeds moeilijker wordt, omdat maar een deel van de kosten wordt vergoed. ‘Steeds meer ondernemers zijn door hun eigen vermogen heen en de schulden nemen toe. De rek is eruit.’ Ook vragen ze het kabinet goed te bezien of compensatie voor zelfstandigen via de bijzondere bijstand ‘light’ wel toegankelijk genoeg is.   

Lockdowns voorkomen
De ondernemersorganisaties zijn inmiddels samen met de vakbeweging in overleg met de departementen van SZW, VWS en EZK over een plan om beter samen te leven met het virus en steeds nieuwe lockdowns te voorkomen. ‘Dit is van het grootste belang, want ondernemers en samenleving trekken het zo niet meer. We moeten verdere polarisatie voorkomen en af van de maatregelen die steeds opnieuw delen van de samenleving platleggen.’

Sluiting scholen raakt werkenden
Gezien het aantal besmettingen in het basisonderwijs hebben MKB-Nederland en VNO-NCW er op  zich begrip voor dat de kerstvakantie daar een week eerder begint. Tegelijk wijzen ze op de problemen die dit voor werkende ouders kan opleveren, juist in deze drukke tijd van het jaar.  

Vaccineren en basisregels
De ondernemersorganisaties vinden het een goede zaak dat VWS de boostercampagne flink versnelt, waardoor iedereen vanaf 18 jaar die dat wil eind januari opnieuw gevaccineerd is. MKB-Nederland en VNO-NCW schrijven deze week al hun leden aan met een handreiking voor ondernemers om het gesprek met medewerkers aan te gaan over vaccineren. In dat schrijven staat ook informatie over prikken zonder afspraak, maatwerk voor ondernemers en het belang van het naleven van de basisregels.  

Bron: MKB-Nederland

Gerelateerde artikelen


23-01-2026 - Wat vind jij van het ondernemingsklimaat?
23-01-2026 - Ondernemers missen toeslagen: check waar je recht op hebt
19-01-2026 - Handleiding omgaan met contant geld in je onderneming

Tags


nsvnieuws , coronavirus

Overig nieuws


23-01-2026 - Wat vind jij van het ondernemingsklimaat?
23-01-2026 - Ondernemers missen toeslagen: check waar je recht op hebt
19-01-2026 - Handleiding omgaan met contant geld in je onderneming
19-01-2026 - Regels voor loon en loonstrookje
19-01-2026 - Nieuwe Energiewet van kracht per 1 januari 2026
19-01-2026 - Energie-investeringsaftrek (EIA) 2026: meer fiscaal voordeel
12-01-2026 - Open koffie: 16 februari 2026
12-01-2026 - Nieuwe wetten en regels vanaf 1 januari 2026
12-01-2026 - Flexibel personeel inhuren: wat zijn je opties?
12-01-2026 - Vergoeding voor je meewerkende partner
12-01-2026 - Betaalmethodes voor je webshop
19-12-2025 - Kortingsregeling BUMA en Sena voor leden
19-12-2025 - Nieuwe afspraken moeten toegang tot zakelijke betaalrekening verbeteren
19-12-2025 - Lobby resultaten van MKB-Nederland najaar 2025
12-12-2025 - Alles wat je nodig hebt voor goede stagebegeleiding 
12-12-2025 - Deel en doe mee: enquête wettelijk verplichte stagevergoeding
12-12-2025 - Open dag DHTA - 24 januari 2026
09-12-2025 - Rondgaan brief over opleiding
05-12-2025 - Sluiting secretariaat tussen kerst en oud & nieuw
05-12-2025 - Een mooi tijdperk eindigt, een nieuwe generatie staat klaar
05-12-2025 - Kleine, unieke beroepsgroepen/opleidingen uitgelicht
05-12-2025 - De maakdrang van Anouska en Naomi
01-12-2025 - De 5 minuten-regel: maak je hoofd leeg tijdens een volle werkdag
28-11-2025 - Zorgverzekeringen 2026: dit moet je weten
26-11-2025 - Open koffie: 12 januari 2026
21-11-2025 - Vrijdag 21 november: 10e editie Dag van de Ondernemer
19-11-2025 - Stress less, smile more
17-11-2025 - Ledenvoordeel uitgelicht: Posters Reclamecampagne
17-11-2025 - Word Schoenmakerij van het Jaar 2026!
17-11-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Vul nu het formulier in en stuur op!
17-11-2025 - Checklist: Hoe staat het met jouw mentale gezondheid?

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2026 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4School - Webdesign