• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Leven lang ontwikkelen voor volwassenen door praktijkleren in mbo

NSV Nieuws van 20-09-2021

sbb-logo-rgb-groot-wit

Gepubliceerd: 20-09-2021

Voorzitter van SBB, Adnan Tekin, heeft het bidbook Praktijkleren overhandigd aan demissionair minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In dit bidbook zetten onderwijs en bedrijfsleven hun ambities uiteen voor een leven lang ontwikkelen in het mbo.

Een leven lang ontwikkelen is belangrijker dan ooit. De coronacrisis en de snel veranderende arbeidsmarkt laten zien dat mensen en bedrijven weerbaar moeten zijn en blijven. Vaardigheden en kennis op peil houden en op tijd bij- of omscholen is noodzakelijk, zeker voor vakmensen op mbo-niveau en werkzoekenden. Praktijkleren is daarom een gouden formule: leren op een werkplek met als resultaat een erkend diploma, mbo-certificaat of praktijkverklaring. We moeten nu echt de brug slaan tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Niet meer blijven praten over leven lang ontwikkelen, maar ‘doen’. SBB is de unieke en onmisbare schakel om het voor elkaar te krijgen.

Goede samenwerking
In het bidbook Praktijkleren presenteert SBB tien concrete voorstellen om een leven lang ontwikkelen voor volwassenen te stimuleren. SBB heeft onder andere inzicht in vraag en aanbod in sectoren. Met deze kennis is het mogelijk om extra leerbanen te werven in sectoren waar veel werk is of komt. En met mbo-certificaten en praktijkverklaringen volgt niet iedereen een hele mbo-opleiding. Zo kan onderwijs voor volwassenen flexibeler. Door praktijkleren hoeven volwassen werknemers niet terug in de schoolbanken, maar leren ze op een werkplek.

Om dit te bereiken is een goede samenwerking tussen scholen, bedrijven, sociale partners en de overheid van groot belang, zowel op regionaal als landelijk niveau. SBB faciliteert dit al jaren en heeft daarom een groot netwerk en een goed werkende infrastructuur om het leven lang ontwikkelen verder handen en voeten te geven.

Niet praten, maar doen
Volgens Adnan Tekin, voorzitter SBB, is het belangrijk dat we werk maken van leven lang ontwikkelen. ”Mede door de coronacrisis, maar ook door grote maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering en de energietransitie, verdwijnen en ontstaan beroepen. In bestaande beroepen moeten nieuwe vaardigheden worden aangeleerd. Daarom is praktijkleren van groot belang. SBB wil investeren in praktijkleren, waarbij leren op de werkvloer vanzelfsprekend wordt. Het is tijd om de schouders eronder te zetten en een leven lang ontwikkelen definitief te realiseren.”

Demissionair minister Koolmees: “Leven lang ontwikkelen en praktijkleren in het mbo, waarbij werken wordt gecombineerd met het doen van een mbo-opleiding of een deel daarvan, zijn belangrijk voor flexibele en sterke arbeidsmarkt en voor het aan de slag helpen en houden van werkzoekenden en werkenden. Deze vorm van ontwikkelen dient een gemeenschappelijk belang en heeft wat mij betreft de toekomst. Daarom vind ik dat deze onderwerpen een belangrijke plek verdienen op de formatietafel. Alleen samen kunnen de betrokken partijen – SBB, werkgevers en werknemers, het onderwijs, gemeenten, UWV, politiek en bestuur – van deze uitdaging een succes maken.”

De overhandiging van het bidbook vond digitaal plaats. Geïnteresseerden kunnen het bidbook lezen.

Bron: s-bb

Gerelateerde artikelen


04-07-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
04-07-2025 - Hoe goed bedoelde hulp veel geld kan kosten
04-07-2025 - Werkgeverspagina Pensioenfonds Detailhandel

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


04-07-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
04-07-2025 - Hoe goed bedoelde hulp veel geld kan kosten
04-07-2025 - Werkgeverspagina Pensioenfonds Detailhandel
27-06-2025 - Vakantie in zicht? Zo zorg je dat je echt kunt ontspannen
27-06-2025 - Wat levert een NSV-Lidmaatschap op?
27-06-2025 - Checklist: Goed voorbereid op vakantie als ondernemer
27-06-2025 - Beurs in Wiesbaden geannuleerd
27-06-2025 - Margret Hoekenga-Idema in Ondernemers van Hollands Kroon
27-06-2025 - BBL-student opgeleid? Vraag subsidie praktijkleren aan
27-06-2025 - Onderzoek toont grote toegankelijkheidskloof in digitale producten en diensten: urgentie voor European Accessibility Act neemt toe
20-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
20-06-2025 - Nieuwe aanbieding E-Belts: Moneybelt - geldriem
20-06-2025 - Eerste Hulp bij Netcongestie 2.0
20-06-2025 - Detailhandel bezorgd over toename interne fraude en gevolgen
13-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
13-06-2025 - Mag je informatie over sollicitanten online opzoeken?
13-06-2025 - Vanuit Help123 adviseren ze om al je medewerkers als BHV'er op te leiden. Waarom eigenlijk?
04-06-2025 - De nieuwe pensioenregeling: wat betekent dit voor werkgevers?
04-06-2025 - Open Dag Dutch Shoe Academie - 16 juni 2025
04-06-2025 - Nieuw! 10 extra video’s in de opleidingsmodule van AVG support.nl
02-06-2025 - Uitnodiging Algemene Ledenvergadering 2025
28-05-2025 - De Schoenmaker in vrijdagshow van Evers & Co op 538
28-05-2025 - Sluiting secretariaat Nederlandse Schoenmakers Vereniging 29 en 30 mei 2025
26-05-2025 - Dinkelberg Gilde Schoenmakerij stond centraal in FamilieZaken
26-05-2025 - Toch nog opvolgers voor 't Schoenmakertje te Gouda
26-05-2025 - Van ochtendhumeur tot burn-out: zie de signalen vóór het te laat is
23-05-2025 - Is jouw netaansluiting klaar voor elektrisch rijden?
23-05-2025 - Ondernemers gezocht: Hoe groot is de regeldruk bij jullie?
23-05-2025 - BHV Artikel (3.1f), hidden in plain sight.
21-05-2025 - Ondernemer en consument moeten zich voorbereiden op uitval ‘pinnen’
21-05-2025 - Culemborg

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging