• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Ambachten zijn uniek én onmisbaar: breng opleidingen niet in gevaar

NSV Nieuws van 02-10-2020

standaard afbeelding adv 2

Gepubliceerd: 02-10-2020

Als de pianotechnicus verdwijnt, klinken de vleugels in conservatoria vals. Zonder lijstenmakers nooit meer een unieke lijst om dat bijzondere schilderij. Geen erfgoedhovenier meer en de historische begraafplaatsen raken overwoekerd. Het zijn zomaar drie voorbeelden van ambachten die dreigen te verdwijnen.

Subsidie voor opleidingen ambachten in gevaar
Niet omdat er geen vraag naar is, maar omdat het ministerie van OCW de subsidie wil stopzetten aan het Meld- en expertisepunt specialistisch vakmanschap van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), dat de opleidingen voor deze beroepen coördineert.

Kijk verder dan het specifieke beroep
Ik vermoed dat mensen ‘pianostemmer’, ‘lijstenmaker’ en ‘erfgoedhovenier’ lezen en misschien denken ‘jammer, maar dat zijn ook wel heel specifieke beroepen’. Inderdaad, er zijn maar weinigen in Nederland die deze ambachten beheersen. Het gevaar bestaat echter dat je niet verder kijkt dan het specialisme, niet voorbij het bijzondere karakter en de noodzaak van deze ambachten.

Zorg voor levensvatbaarheid vakmanschap
Het gaat hier namelijk om honderden specialistische beroepen, die onmisbaar zijn. Ze hebben gezamenlijk 80.000 mensen in dienst en zetten als sector ‘specialistisch vakmanschap’ jaarlijks ruim 1 miljard euro om (!). Een belangrijke rol bij het behoud hiervan is weggelegd voor het Meld- en expertisepunt specialistisch vakmanschap. Dat geeft de unieke, specialistische beroepen en hun opleidingen op mbo-niveau een stem. Het geeft ze de aandacht die ze verdienen en zorgt ervoor dat ze levensvatbaar blijven.

Gedetailleerd onderzoek naar de arbeidsmarkt
Bij het Meld- en expertisepunt worden bijvoorbeeld heel gedetailleerde arbeidsmarktonderzoeken uitgevoerd. En men stemt de branche en het onderwijs op elkaar af voor een goede aansluiting van de leerstof op de praktijk. De afzonderlijke ambachten hebben niet de capaciteit om dit allemaal zelf te organiseren.

Begeleiding nodig naar werk en omscholing
Voor dit werk had OCW de afgelopen vijf jaar jaarlijks 450.000 euro subsidie beschikbaar. Die regeling dreigt nu niet te worden voortgezet. En dat is, zeker in deze coronatijd, het verkeerde signaal. Er is juist nu een grote behoefte aan begeleiding naar werk en naar omscholing. Naar mooie plekken waar onder persoonlijke begeleiding een bijzonder vak te leren is. In sectoren met werkgelegenheid.

Specialisaties zijn uniek en onmisbaar
Een bedrag van 450.000 euro mag dan niet de drempel zijn. Dat geld is nodig om het Meld- en expertisepunt te laten voortbestaan. Om zo de kleinschalige specialistische opleidingen te behouden en daarmee ook al die bijzondere beroepen. Niet alleen omdat ze uniek zijn, maar omdat ze onmisbaar zijn; nu en in de toekomst.  

Gertrud van Erp

Beleidssecretaris onderwijs

Bron: MKB-Nederland

Gerelateerde artikelen


20-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
20-06-2025 - Nieuwe aanbieding E-Belts: Moneybelt - geldriem
20-06-2025 - Eerste Hulp bij Netcongestie 2.0

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


20-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
20-06-2025 - Nieuwe aanbieding E-Belts: Moneybelt - geldriem
20-06-2025 - Eerste Hulp bij Netcongestie 2.0
20-06-2025 - Detailhandel bezorgd over toename interne fraude en gevolgen
13-06-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
13-06-2025 - Mag je informatie over sollicitanten online opzoeken?
13-06-2025 - Vanuit Help123 adviseren ze om al je medewerkers als BHV'er op te leiden. Waarom eigenlijk?
04-06-2025 - De nieuwe pensioenregeling: wat betekent dit voor werkgevers?
04-06-2025 - Open Dag Dutch Shoe Academie - 16 juni 2025
04-06-2025 - Nieuw! 10 extra video’s in de opleidingsmodule van AVG support.nl
02-06-2025 - Uitnodiging Algemene Ledenvergadering 2025
28-05-2025 - De Schoenmaker in vrijdagshow van Evers & Co op 538
28-05-2025 - Sluiting secretariaat Nederlandse Schoenmakers Vereniging 29 en 30 mei 2025
26-05-2025 - Dinkelberg Gilde Schoenmakerij stond centraal in FamilieZaken
26-05-2025 - Toch nog opvolgers voor 't Schoenmakertje te Gouda
26-05-2025 - Van ochtendhumeur tot burn-out: zie de signalen vóór het te laat is
23-05-2025 - Is jouw netaansluiting klaar voor elektrisch rijden?
23-05-2025 - Ondernemers gezocht: Hoe groot is de regeldruk bij jullie?
23-05-2025 - BHV Artikel (3.1f), hidden in plain sight.
21-05-2025 - Ondernemer en consument moeten zich voorbereiden op uitval ‘pinnen’
21-05-2025 - Culemborg
16-05-2025 - Save the date: 16 juni Algemene Leden Vergadering - Digitaal
16-05-2025 - Spanningen op de werkvloer? Zo voorkom je conflicten en houd je de sfeer goed
16-05-2025 - Nieuwe werkgevershandreiking over werk voor Oekraïners
16-05-2025 - Is uw webshop toegankelijk?
16-05-2025 - Aan de slag met winkeldiefstal: praktische hulp voor ondernemers
09-05-2025 - Themabijeenkomst Steenhauer geannuleerd
09-05-2025 - Schoenservice Neijenhuis in De Gelderlander
09-05-2025 - Hulp voor ondernemers met geldzorgen
02-05-2025 - Overbelasting elektriciteit is een onderschat risico
02-05-2025 - Zevenaar

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2025 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4School - Vormgevers