• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

NOW-2 bij Tweede Kamer; overzicht wijzigingen t.o.v. NOW-1

NSV Nieuws van 24-06-2020

Logo AWVN

Gepubliceerd: 24-06-2020

Minister Koolmees heeft maandag 22 juni de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid  (NOW-2) aan de Tweede Kamer aangeboden. De NOW-2 wordt donderdag in de Staatscourant gepubliceerd. Aanvragen voor de NOW-2 subsidie zijn mogelijk vanaf 6 juli (naar verwachting) tot en met 31 augustus 2020.

Net als de voorganger, de NOW-1, voorziet de NOW-2 in een subsidie op de loonkosten van maximaal 90% voor bedrijven die een omzetdaling hebben van ten minste 20%.

Het subsidietijdvak is deze keer geen drie, maar vier maanden: de maanden juni tot en met september 2020. Ten opzichte van de NOW-1 kent de NOW-2 nog meer wijzigingen.
Wij sommen de belangrijkste hieronder kort voor u op.

• Loonsom voor de aanvraag van de subsidie wordt vastgesteld aan de hand van de loonsom in de maand maart 2020. Anders dan bij de NOW-1 wordt de definitieve subsidie niet vastgesteld aan de hand van de loonsom in het subsidietijdvak (juni tot en met september), als deze hoger blijkt te zijn dan (viermaal) de loonsom over maart.

• De forfaitaire opslag voor de werkgeverslasten gaat van 30% naar 40%.

• Omzetdaling wordt ook berekend over een viermaandsperiode. Deze moet liggen in de periode van juni tot en met november 2020. Voor bedrijven die de NOW-1 hebben aangevraagd moet deze meetperiode aansluiten op de gekozen meetperiode van de NOW-1. De omzet in de meetperiode wordt afgezet tegen een derde van de omzet over 2019.

• Bedrijven die een voorschot ontvangen van ten minste € 100.000 of een definitieve subsidie van ten minste € 125.000, mogen over 2020 geen winstuitkering aan aandeelhouders doen, geen bonussen aan het bestuur en de directie uitkeren en geen eigen aandelen inkopen. In de NOW-1 gold dit al voor concerns die hun omzetdaling op werkmaatschappijniveau willen berekenen.

• Bij ontslagaanvragen bij het UWV tijdens het subsidietijdvak wordt de subsidie gekort met driemaal de loonsom van betrokken werknemers over maart 2020. De extra korting van 50% die de NOW-1 kende vervalt.

• Moet daarnaast in de periode van 30 mei tot en met 30 september 2020 ook de verplichte melding worden gedaan o.g.v. de Wet melding collectief ontslag (WMCO), dan wordt het totale subsidiebedrag ook nog eens gekort met 5%. Dit tenzij er een akkoord is met de belanghebbende vakbonden, of bij gebreke daaraan met OR of PVT, over het aantal ontslagen. Of, als dit akkoord niet kon worden bereikt, als partijen gezamenlijk de Stichting van de Arbeid hebben verzocht te beoordelen of het voorgestelde aantal ontslagen noodzakelijk is.

• De werkgever heeft een inspanningsverplichting om werknemers te stimuleren om aan bij- en omscholing te gaan doen, zodat werknemers zich kunnen aanpassen aan de nieuwe economische situatie. Om werkgevers en werknemers daarbij te helpen, trekt het kabinet 50 miljoen euro uit voor het crisisprogramma NL leert door. Meer daarover wordt in juli bekend.

Bron: AWVN

Gerelateerde artikelen


12-09-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Ga de uitdaging aan!
12-09-2025 - Ledenvoordeel uitgelicht: Posters reclamecampagne
12-09-2025 - Eindelijk ambitie in kabinetsaanpak regeldruk

Tags


nsvnieuws , coronavirus

Overig nieuws


12-09-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Ga de uitdaging aan!
12-09-2025 - Ledenvoordeel uitgelicht: Posters reclamecampagne
12-09-2025 - Eindelijk ambitie in kabinetsaanpak regeldruk
05-09-2025 - Ledenvoordeel uitgelicht: Kostprijsberekeningstool
05-09-2025 - Herroepingsrecht: vijf vragen en antwoorden over terugbetalen
29-08-2025 - Hoe de schoenmaker zich staande houdt
29-08-2025 - Verbouwplannen? Geef het door aan uw verzekering
29-08-2025 - Ledenvoordeel uitgelicht: Uw eigen bedrijfspresentatie
22-08-2025 - Doe nu mee met Schoenmakerij van het Jaar 2026
22-08-2025 - Open koffie: 8 september
22-08-2025 - Weerbaar worden tegen winkeldiefstal? Bekijk hier de toolbox
22-08-2025 - Gaat jouw bedrijf verbouwen of uitbreiden? Denk dan ook aan je verzekering
15-08-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Doe mee!
15-08-2025 - Stichting FHBZ
15-08-2025 - Robin van Bennink De Schoenmaker in Nieuwegein in het nieuws
15-08-2025 - 5 dingen die je moet weten over de nieuwe SBI-codes
15-08-2025 - Ga je verbouwen of verhuizen? Check dit vóór je begint
15-08-2025 - De EAA is live!
08-08-2025 - Let op wat je deelt. Inbrekers zitten ook op social media
08-08-2025 - Nieuwe pagina voor de opleiding Schoenhersteller
08-08-2025 - Save the date: Dag van de Gezondheidstechniek - 5 nov 2025
08-08-2025 - Save the date: Dag van de Schoenmaker - 16 maart 2026
04-08-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
04-08-2025 - Checklist: Bescherm je bedrijf tegen inbraak
04-08-2025 - Hendrik Kooij in Amstelveensnieuwsblad.nl
04-08-2025 - Marcel van Lent wint zilver op het WK schoenmaken in Las Vegas
04-08-2025 - Je BHV''ers op vakantie? Voorkom problemen!
04-08-2025 - Lobbyresultaten van MKB-Nederland
25-07-2025 - Nieuwe generatie schoenherstellers ontvangt diploma
25-07-2025 - Nieuwe premies Schoentechniek per 1 juli 2025
25-07-2025 - Vanwege vakantie secretariaat beperkt telefonisch bereikbaar

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2025 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4 School - Eigentijdse Websites