• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

Krachtiger optreden tegen agressie en geweld hard nodig

NSV Nieuws van 27-03-2024

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 27-03-2024

Agressie en geweld van klanten is toegenomen sinds de beperkende coronamaatregelen werden opgelegd. De beperkingen behoren gelukkig tot het verleden, de korte lontjes helaas niet.

Agressie lijkt ’gewoon’

Overlast, agressie en geweld leiden voor honderdduizenden medewerkers in winkels, cafés en het OV steeds vaker tot een onveilig gevoel op de werkvloer. Dagelijks worden velen geconfronteerd met scheldpartijen, spuugincidenten, dreigen met geweld of zelfs vechtpartijen. Het lijkt overal ’gewoon’ te zijn en beperkt zich niet langer tot aandachtswijken in steden of risicovolle trajecten. We hebben massaal – en terecht – afkeer van geweld tegen hulpverleners, maar ik zie deze reactie niet bij geweld tegen een beveiliger of een winkelmedewerker.

Samen tegen verhuftering

Ondernemers proberen overlast, agressie en geweld zoveel mogelijk te voorkomen. Ze investeren in fysieke beveiliging, professioneel opgeleid toezicht, training van personeel en technische (beveiligings-)maatregelen. Winkeliers hebben vrijwillig onderling afgesproken om geen messen te verkopen aan minderjarigen om het dragen van messen bij de jeugd tegen te gaan. Maar het zou helpen als de overheid en de ondernemers de handen ineenslaan tegen deze verhuftering. De politie heeft echter geen tijd, aangifte doen is niet eenvoudig en BOA’s of andere overheidsmensen mogen of kunnen niet altijd ingrijpen.

Klanten met korte lontjes

Er is schaarste op de arbeidsmarkt. Goed personeel vinden is lastig. Het helpt dan niet als de 14-jarige vakkenvuller er na een paar weken al de brui aan geeft omdat hij steeds wordt lastiggevallen door klanten met te korte lontjes.

Voor klanten, reizigers en bezoekers is de aanblik van een scheldende of agressieve klant ook niet prettig. Een bezoek aan café of winkel moet een plezierige en ontspannen ervaring zijn. Ondertussen durven we anderen niet aan te spreken en laten we de 14-jarige vakkenvuller het maar alleen oplossen.

Rol actieplan uit

Het roer moet om. Initiatieven om agressie en geweld tegen te gaan, zijn te versnipperd. Daar ligt een rol voor de overheid. In het Actieprogramma Veilig Ondernemen hebben we al afgesproken samen hier tegenop te trekken. Laten we dat ook doen. Om te beginnen door de minister van Justitie en Veiligheid hiervoor een actieplan te laten uitrollen.

Iedereen moet meehelpen, agressie en geweld zijn nooit normaal. Handen af van onze hulpverleners, onze beveiligers en onze vakkenvullers. #doeslief!

Karijn van Doorne

Beleidssecretaris criminaliteit

Bron: MKB-Nederland

Gerelateerde artikelen


24-04-2026 - Loonsverhoging CAO Schoentechniek per 1 april 2026
08-04-2026 - Sneller duidelijkheid werkgevers over re-integratie zieke werknemer
08-04-2026 - Marijke Vuik nieuwe voorzitter MKB-Nederland

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


24-04-2026 - Loonsverhoging CAO Schoentechniek per 1 april 2026
08-04-2026 - Sneller duidelijkheid werkgevers over re-integratie zieke werknemer
08-04-2026 - Marijke Vuik nieuwe voorzitter MKB-Nederland
08-04-2026 - Een jaarverslag of jaarrekening maken
08-04-2026 - Beperking afstortmogelijkheden Geldmaat moet niet te lang duren
01-04-2026 - Utrecht
31-03-2026 - Doetinchem
30-03-2026 - Zevenaar
30-03-2026 - Welke financieringsvormen zijn er?
30-03-2026 - Auto van de zaak of privé, hier moet je op letten
27-03-2026 - Maatregelen Geldmaat tegen plofkraken
25-03-2026 - Online verkopen? Deze 10 basisregels moet je kennen
25-03-2026 - Samen werken aan leefbare, vitale stads- en dorpscentra
23-03-2026 - Checklist: 5 tips als je contant geld bewaart of vervoert
23-03-2026 - Inkomstenbelasting voor ondernemers
23-03-2026 - Wat moet ik regelen als mijn medewerkster zwanger is?
18-03-2026 - Martijn Lans categoriewinnaar werkgevers / werknemers bij Europese Vakwedstrijd voor Schoenmakers 2026
16-03-2026 - Winnaar Schoenmakerij van het Jaar 2026 is geworden Hendrik’s Ambachtelijke Vakschoenmakerij uit Amsterdam.
11-03-2026 - Soest-Zuid
09-03-2026 - Slim omgaan met je geld als ondernemer
09-03-2026 - Mitchel Leijser in "Het Klokhuis" op 9 maart
02-03-2026 - Themabijeenkomst CAO Schoentechniek 2026-2028
02-03-2026 - Open koffie: 9 maart 2026
02-03-2026 - Minder belasting betalen? Bekijk de regelingen 
02-03-2026 - Stappenplan starten door bedrijfsovername
02-03-2026 - Klanten werven dankzij een marketingplan
02-03-2026 - Open dag DHTA - 16 maart 2026
25-02-2026 - Handreiking weerbaarheid: ‘Weet wat je te doen staat’
23-02-2026 - Felicitatietour Schoenmakerij van het Jaar 2026
23-02-2026 - Nog 3 weken te gaan....voor de Dag van de Schoenmaker
16-02-2026 - Finalisten Schoenmakerij van het jaar 2026 zijn bekend.

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2026 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4 School - Eigentijdse Websites