• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Voordelen voor leden
overzicht

‘Een derde van alle regels onwerkbaar voor mkb’

NSV Nieuws van 28-08-2023

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 28-08-2023

Ondernemersorganisaties: Harde reductiedoelstellingen bittere noodzaak.

Keiharde, afrekenbare reductiedoelstellingen zijn noodzakelijk om de aanzwellende regeldruk in te dammen. Dat zeggen MKB-Nederland, VNO-NCW en betrokken branches* in reactie op de vrijdag verschenen voortgangsrapportage regeldruk van het ministerie van EZK. Die laat zien dat bijna een derde van de regels nauwelijks uitvoerbaar is voor ondernemers en dat in toenemende mate extern advies nodig is om überhaupt aan regelgeving te kunnen voldoen. Dat drijft de toch al gigantische kosten van regeldruk op tot onaanvaardbare proporties, aldus de ondernemersorganisaties.

Er komen alleen maar regels bij, ook vanuit Brussel, maar er gaat zelden iets af. Het Adviescollege Toetsing Regeldruk maakte in mei bekend dat de regeldrukkosten alleen al in 2022 met ruim 400 miljoen euro zijn gestegen, terwijl er nog geen 12 miljoen is afgegaan. Onder het vorige kabinet (Rutte III) ging het in totaal om een toename van tenminste 5 miljard euro.

Meer ruimte

‘Met alle transities die gaande zijn en de investeringen die dat vraagt, hebben ondernemers lucht nodig. Verminderen van de regeldruk, onder andere door meer uitzonderingen voor het mkb en het schrappen van onwerkbare regels, is een van de makkelijkste en goedkoopste dingen die een nieuw kabinet kan doen om hen wat meer ruimte te geven’, stellen de ondernemersorganisaties. ‘Zelfs de Europese Commissie heeft inmiddels een one in, one out beleid en een harde reductiedoelstelling om 25 procent van haar rapportageverplichtingen te schrappen. In Nederland is zelfs méér nodig.’

Complexiteit

Positief is dat de huidige regeldrukaanpak van het ministerie van EZK al veel steviger is dan onder de twee vorige kabinetten. Veelbelovend is de MKB Indicatorbedrijven-aanpak, waarbij niet alleen de regeldruk bij bedrijven in zes specifieke sectoren is gemeten, maar ook de werkbaarheid van die regels. Uit die aanpak blijkt onder meer dat ondernemers voor tweederde van de verplichtingen extern advies moeten inhuren omdat ze zo complex zijn. Bij 15 tot 20 procent is externe inhuur zelfs wettelijk verplicht. ‘Daar zijn hoge kosten mee gemoeid en ook daar moet het mes in’, vinden de ondernemersorganisaties. ‘Verlaag de regeldrukkosten veroorzaakt door externe adviseurs, die bovendien vaak heel verschillende tarieven voor dezelfde diensten rekenen.’

Meer uitzonderingen, minder papieren tijgers

Hoe kleiner het bedrijf, des te hoger de regeldruk. De regeldrukmetingen bij indicatorbedrijven tonen dit keihard aan. Daarom moet - net als in Brussel - veel vaker worden overwogen om kleine bedrijven uit te zonderen van nieuwe en bestaande wetgeving, aldus de ondernemersorganisaties. ‘Dat is een effectief instrument om regeldruk te verlagen.’ Daarnaast zou een volgend kabinet rigoureus het mes moeten zetten in nationale koppen op Europese regels en in de aanzwellende stroom rapportageverplichtingen.

Meeste verplichtingen werkgeverschap

Het MKB Indicatorprogramma uitgevoerd door SIRA, laat verder zien dat de regeldruk en de stapeling van verplichtingen het grootst zijn in het sociale domein, ten aanzien van werkgeverschap. Het gaat dan onder meer om de loondoorbetaling en re-integratie bij ziekte, de transitievergoeding en de vele arboregels, zoals de verplichting om al bij de eerste werknemer een preventiemedewerker aan te stellen.

SIRA doet in de rapportage per ministerie tal van voorstellen om de regeldruk voor ondernemers terug te dringen. ‘Nu zijn de departementen dus aan zet’
Last van verstikkende regels is nog steeds een van de vaakst gehoorde klachten van ondernemers. Hier ligt een grote uitdaging voor een volgend kabinet. ‘Een ommezwaai naar minder regeldruk en meer faciliterend beleid zou het ondernemersklimaat in Nederland enorm vooruit helpen.’

*Bouwend Nederland, Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra, Koninklijke InRetail, Koninklijke Horeca Nederland, Koninklijke Metaalunie, ANKO (Algemene Nederlandse Kappers Organisatie)

Bron: MKB-Nederland

Gerelateerde artikelen


15-08-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Doe mee!
15-08-2025 - Stichting FHBZ
15-08-2025 - Robin van Bennink De Schoenmaker in Nieuwegein in het nieuws

Tags


nsvnieuws

Overig nieuws


15-08-2025 - Europese Vakwedstrijden 2026 – Doe mee!
15-08-2025 - Stichting FHBZ
15-08-2025 - Robin van Bennink De Schoenmaker in Nieuwegein in het nieuws
15-08-2025 - 5 dingen die je moet weten over de nieuwe SBI-codes
15-08-2025 - Ga je verbouwen of verhuizen? Check dit vóór je begint
15-08-2025 - De EAA is live!
08-08-2025 - Let op wat je deelt. Inbrekers zitten ook op social media
08-08-2025 - Nieuwe pagina voor de opleiding Schoenhersteller
08-08-2025 - Save the date: Dag van de Gezondheidstechniek - 5 nov 2025
08-08-2025 - Save the date: Dag van de Schoenmaker - 16 maart 2026
04-08-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
04-08-2025 - Checklist: Bescherm je bedrijf tegen inbraak
04-08-2025 - Hendrik Kooij in Amstelveensnieuwsblad.nl
04-08-2025 - Marcel van Lent wint zilver op het WK schoenmaken in Las Vegas
04-08-2025 - Je BHV''ers op vakantie? Voorkom problemen!
04-08-2025 - Lobbyresultaten van MKB-Nederland
25-07-2025 - Nieuwe generatie schoenherstellers ontvangt diploma
25-07-2025 - Nieuwe premies Schoentechniek per 1 juli 2025
25-07-2025 - Vanwege vakantie secretariaat beperkt telefonisch bereikbaar
25-07-2025 - Subsidieregeling voor kleine bedrijven
25-07-2025 - Wat vinden ondernemers? Doe mee aan de Prinsjesdag Peiling 2025
25-07-2025 - Nieuw: Mijn DEB - Dashbord voor slim energie besparen
21-07-2025 - Belangrijkste subsidies in 2025
21-07-2025 - Help, de inbreker kwam via het dak. Daar had ik niet aan gedacht!
17-07-2025 - Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers
04-07-2025 - Wat levert een NSV lidmaatschap op?
04-07-2025 - Hoe goed bedoelde hulp veel geld kan kosten
04-07-2025 - Werkgeverspagina Pensioenfonds Detailhandel nieuwe pensioenregeling
27-06-2025 - Vakantie in zicht? Zo zorg je dat je echt kunt ontspannen
27-06-2025 - Wat levert een NSV-Lidmaatschap op?
27-06-2025 - Checklist: Goed voorbereid op vakantie als ondernemer

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2025 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4School - Creatieve professionals