• Tips van de schoenmaker
  • De branche
  • Inhoud van het lidmaatschap
  • Regeldruk winkelambacht
  • Shop
  • Contact
  • Werkgelegenheid
  • Veilig werken
  • Markt
  • Schoenmakerij van het Jaar
  • Schoenmakersdiner
  • CrispinusFamiliedag
  • Vakwedstrijd
  • Dag van de Schoenmaker
  • Evenementen
  • Voordelen voor leden
overzicht

Goed dat compensatiepakket wordt doorgetrokken in Q1

NSV Nieuws van 17-12-2021

MKB-Nederland

Gepubliceerd: 17-12-2021

Hoe triest ook voor de getroffen sectoren, begrijpen MKB-Nederland en VNO-NCW dat het kabinet zich genoodzaakt ziet om de coronamaatregelen te verlengen, vanwege de oprukkende Omikron-variant en de nog altijd hoge besmettingsaantallen. ‘Goed is dat het compensatiepakket wordt doorgetrokken en ondernemers voor de komende maanden in elk geval die zekerheid hebben. Ze zijn samen met de vakbonden in overleg met het kabinet over een plan hoe de komende anderhalf jaar samen te leven met het virus zonder telkens in lockdown te hoeven. ‘Dit is belangrijker dan ooit, want veel ondernemers houden het zo niet veel langer vol.’

‘Al komt verlenging van de maatregelen door de nieuwe variant niet onverwacht, voor de horeca is het missen van de kerst nog eens een extra aderlating’, aldus MKB-Nederland en VNO-NCW. ‘Voor winkels vergroten de aangescherpte sluitingstijden juist in deze periode soms ook de druk op de uren dat ze wel open zijn, terwijl ze met langere openingstijden bezoekers beter kunnen spreiden.’

Compensatie logisch
De ondernemersorganisaties vinden het logisch dat het compensatiepakket wordt doorgetrokken naar het eerste kwartaal van 2022. Ze wijzen er daarbij wel op dat het voor ondernemers in de zwaarst getroffen sectoren financieel steeds moeilijker wordt, omdat maar een deel van de kosten wordt vergoed. ‘Steeds meer ondernemers zijn door hun eigen vermogen heen en de schulden nemen toe. De rek is eruit.’ Ook vragen ze het kabinet goed te bezien of compensatie voor zelfstandigen via de bijzondere bijstand ‘light’ wel toegankelijk genoeg is.   

Lockdowns voorkomen
De ondernemersorganisaties zijn inmiddels samen met de vakbeweging in overleg met de departementen van SZW, VWS en EZK over een plan om beter samen te leven met het virus en steeds nieuwe lockdowns te voorkomen. ‘Dit is van het grootste belang, want ondernemers en samenleving trekken het zo niet meer. We moeten verdere polarisatie voorkomen en af van de maatregelen die steeds opnieuw delen van de samenleving platleggen.’

Sluiting scholen raakt werkenden
Gezien het aantal besmettingen in het basisonderwijs hebben MKB-Nederland en VNO-NCW er op  zich begrip voor dat de kerstvakantie daar een week eerder begint. Tegelijk wijzen ze op de problemen die dit voor werkende ouders kan opleveren, juist in deze drukke tijd van het jaar.  

Vaccineren en basisregels
De ondernemersorganisaties vinden het een goede zaak dat VWS de boostercampagne flink versnelt, waardoor iedereen vanaf 18 jaar die dat wil eind januari opnieuw gevaccineerd is. MKB-Nederland en VNO-NCW schrijven deze week al hun leden aan met een handreiking voor ondernemers om het gesprek met medewerkers aan te gaan over vaccineren. In dat schrijven staat ook informatie over prikken zonder afspraak, maatwerk voor ondernemers en het belang van het naleven van de basisregels.  

Bron: MKB-Nederland

Gerelateerde artikelen


27-07-2026 - Kalenderkaartjesactie 2027
27-07-2026 - Europese Vakwedstrijden 2027 – Doe mee!
27-07-2026 - Met deze checklist bescherm je je bedrijf tegen cybercriminelen

Tags


nsvnieuws , coronavirus

Overig nieuws


27-07-2026 - Kalenderkaartjesactie 2027
27-07-2026 - Met deze checklist bescherm je je bedrijf tegen cybercriminelen
27-07-2026 - Europese Vakwedstrijden 2027 – Doe mee!
27-07-2026 - Belangrijke data voor ondernemers, deadlines en tips
24-07-2026 - Nederland
20-07-2026 - Checklist: Waarom is een RI&E onmisbaar?
20-07-2026 - Vind de juiste specialist voor jouw netcongestie-uitdaging
20-07-2026 - Regionale energiefondsen maken verduurzaming financieel haalbaar 
20-07-2026 - Huurder of verhuurder: wie is verantwoordelijk voor energiebesparing?
20-07-2026 - KVK Noodsituatiescan: ben je goed voorbereid?
13-07-2026 - AWVN: aanbevelingen voor aanpak regeldruk
13-07-2026 - Wanneer moet je je werknemer verlof geven?
13-07-2026 - Hoe reageert jouw bedrijf op uitval van stroom en internet?
13-07-2026 - Als het mkb weer kan groeien, komt hogere economische groei vanzelf
13-07-2026 - Vakantiesluiting
10-07-2026 - Nieuwe premies Schoentechniek per 1 juli 2026
08-07-2026 - Uitnodiging - NSV Familie-dag - 27 september 2026
06-07-2026 - Save the date: NSV Familie-dag - Zondag 27 september
06-07-2026 - Marijke Vuik gestart als voorzitter van MKB-Nederland
06-07-2026 - Nieuwe weteen en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2026
06-07-2026 - Fraude met betalingen gestegen
06-07-2026 - Save the date Cybersessie
29-06-2026 - Van zwaar naar duurzaam werk
29-06-2026 - OESO onderzoekt leven en werken in Nederlandse regio’s – uw mening telt
29-06-2026 - Nieuwe regels netcapaciteit per 1 juli a.s.
29-06-2026 - Nieuwe verplichting voor webshops: de herroepingsfunctie
29-06-2026 - Doe mee aan de Monitor Criminaliteit Bedrijfsleven
26-06-2026 - Doe mee aan de Prijsbenchmark 2026 – uw bijdrage telt!
22-06-2026 - Nieuw bij de DHTA: Cursussen in de schoentechniek
22-06-2026 - Nieuw bij de DHTA: Modulaire opleiding Schoenhersteller
22-06-2026 - Save the Date: NSV Familie-dag 27 september 2026

Laatste nieuws

Zoeken in nieuws


Zoek

Onze Facebook pagina

Deel deze pagina

Secretariaat


Havenstraat 41 A

1736 KD Zijdewind

T 0226 - 423 685

info@schoenmaker.nl

 

Volg ons ook op


Facebook Facebook
Twitter Twitter
LinkedIn LinkedIn
Instagram Instagram

 

Locatie


Locatie NSV

 

Zoeken


Snel naar


Home

Meest gestelde vragen

NSV Marktplaats

Privacybeleid

Copyright

De schoenmaker kan meer dan u denkt

  


Leden inlog

Inschrijving evenement

Opgave bijeenkomst

Formulier Schoenmakerij van het Jaar

Persinformatie

Nederlandse schoenmakers vereniging

Copyright 2026 - Nederlandse Schoenmakers Vereniging
Inloggen | Ziber Website | SdH Vormgeving - /Team4 School - Eigentijdse Websites